2026/08/31 更新
- NEW
- 常勤
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匿名病院
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- 所在地
- 静岡県浜松市中央区 / ＪＲ東海道本線（熱海-米原）
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- 給与
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年収
1,500～2,000
万円
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- 勤務日数
- 週5日
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- 職務内容
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- 【透析管理】
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・2クール/日
・夜間透析の実施：無
・穿刺の対応：原則として無（看護師が対応）
- 【救急】
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・0～1台程度/日
(求人コード：100296-00031)
2026/08/04 更新
- 常勤
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匿名クリニック
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- 所在地
- 静岡県静岡市葵区 / ＪＲ東海道新幹線
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- 給与
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年収
1,800～2,250
万円
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- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
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- 職務内容
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- 【外来】
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・予約制
（再診の方がほとんど）
・5～10名程度/日
- 【透析管理】
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・透析ベッド数：51床
・患者数：130名程度（現院長がフォロー）
・クール数：2クール（月・水・金、火・木・土）
(求人コード：179386-00003)
2026/06/04 更新
- 常勤
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匿名病院
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- 所在地
- 静岡県田方郡函南町 / ＪＲ東海道本線（熱海-米原）
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- 給与
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年収
1,600～2,000
万円
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- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
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- 職務内容
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- 【病棟管理】
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・担当患者数：30～45名程度（透析含む）
- 【透析管理】
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・入院維持透析（透析ベッド14床）
・穿刺は臨床工学技士が対応
・シャントについては協力病院で対応
(求人コード：104587-00003)
2026/03/17 更新
- 常勤
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匿名病院
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- 所在地
- 静岡県浜松市中央区 / 遠州鉄道
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- 給与
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年収
1,600～1,800
万円
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- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
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- 職務内容
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- 【病棟管理】
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・体制：主治医制（2名でお休みの際は相互にカバー）
・担当患者数：～50名
・担当病棟：療養病棟
- 【透析管理】
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・透析ベッド数：～50床
・最終クールの終了時間：15時ごろ（遅くとも）
・クール数：月～土/１クール
(求人コード：112161-00009)
2026/06/08 更新
- 常勤
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匿名クリニック
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- 所在地
- 静岡県静岡市清水区 / ＪＲ東海道本線（熱海-米原）
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- 給与
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年収
2,000～2,400
万円
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- 勤務日数
- 週5日(週3～4勤務相談可)
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- 職務内容
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- 【外来】
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・内容：一般内科
・担当数：週3～4コマ
※コマ数応相談
- 【透析管理】
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・透析ベット数：100 床
・患者数：250名程度/月
⇒月水金140名程度、火木土110名程度
(求人コード：122225-00002)
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更新
- 常勤
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【終了求人】匿名病院
【静岡市×病院×人工透析科】当直オンコールなし 土日祝日お休み
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- 所在地
- 静岡県静岡市駿河区 / ＪＲ東海道本線（熱海-米原）
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- 給与
- 年収 1,000～2,000 万円
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- 勤務日数
- 週5日
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- 職務内容
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- 【病棟管理】
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主治医制
・担当患者数:40～45名
・担当病棟 :一般病棟、療養病棟
- 【透析管理】
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・透析ベット数:40床
・最終クールの終了時間:15:30
・クール数 :月～土2クール
(求人コード：112603-00014)
更新
- 常勤
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【終了求人】匿名クリニック
【下田市×透析管理】週5日で2400万円！週4勤務可能！勤務曜日ご相談ください
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- 所在地
- 静岡県下田市 / 伊豆急行線
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- 給与
- 年収 1,900 万円～
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- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
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- 職務内容
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- 【外来】
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・内容：一般内科外来
・対応数：15～20名/日
・月曜～金曜ですが、火曜木曜は透析が無いため外来のみ
- 【透析管理】
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・ベッド数：12床
・曜日：月曜、水曜、金曜
・クール数：各日2クール
(求人コード：270935-00001)
更新
- 常勤
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【終了求人】匿名クリニック
【静岡中部（静岡市）×クリニック×透析】透析管理メイン 年収2000万円以上可能
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- 所在地
- 静岡県静岡市清水区 / ＪＲ東海道本線（熱海-米原）
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- 給与
- 年収 2,200 万円～
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- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
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- 職務内容
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- 【外来】
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・対応数：全体で1日約60名
・体制：2診体制
- 【透析管理】
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・担当数：通院約90名/日
・入院透析はほぼ無し
・クール数：月水金、火木土それぞれ午前と午後の2クール
(求人コード：126707-00001)
更新
- 常勤
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【終了求人】匿名病院
【菊川市×病院×人工透析科】予防医療にも力を入れている地域密着型病院
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- 所在地
- 静岡県菊川市 / ＪＲ東海道本線（熱海-米原）
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- 給与
- 年収 1,000 万円～
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- 勤務日数
- 週5日
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- 職務内容
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- 【透析管理】
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透析室は11床
(求人コード：108819-00006)
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